Bilakah masanya sesebuah organisasi memerlukan team-building? Team-building diperlukan apabila ciri-ciri team yang kuat tidak wujud pada pasukan kita, ataupun ciri-ciri itu wujud tetapi tidak cukup kuat.
Simptom-simptom bahawa sesuatu team itu amat lemah adalah sangat banyak. Yang paling mudah dilihat adalah tingkah laku anggota team semasa mereka menghadiri mesyuarat.
Tingkah laku yang menunjukkan sesuatu team itu lemah:
1. Masing-masing anggota mesyuarat ada tujuan masing-masing.
2. Masing-masing tidak jelas apa sebenarnya peranan masing-masing dalam team.
3. Tidak banyak kemajuan dicapai dalam mesyuarat.
4. Bila ada orang bercakap dalam mesyuarat, tidak banyak yang peduli mahu mendengar betul-betul.
5. Cara mesyuarat dijalankan tidak betul.
6. Mereka yang datang mesyuarat tidak bersedia.
7. Apa tujuan mesyuarat dipanggil pun tidak jelas.
8. Keputusan dalam mesyuarat tidak dicatatkan dengan betul.
9. Masalah yang sepatutnya diselesaikan dalam mesyuarat tidak diselesaikan.
Di petik dari;
http://binapasukanislam.blogspot.com/2012/07/bilakah-sesi-team-building-diperlukan.html
No comments:
Post a Comment